เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองวันที่ 1 กรกฎาคม กลุ่มชลประทานต้าหยูได้จัดการประชุมใหญ่เพื่อฉลองครบรอบ 101 ปีของการก่อตั้งพรรคและการประชุมสรุปผลงานในช่วงครึ่งปี 2565

0

ในวันที่ 1 กรกฎาคม กลุ่มชลประทาน DAYU เพื่อทบทวนหลักสูตรอันรุ่งโรจน์ของวันครบรอบ 101 ปีของการก่อตั้งพรรค ศึกษาความคิดของ Xi Jinping อย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับลัทธิสังคมนิยมที่มีลักษณะเฉพาะของจีนสำหรับยุคใหม่ เพื่อนำจิตวิญญาณของพรรคและรัฐที่เกี่ยวข้องไปใช้ ประชุมสรุปและทบทวนความคืบหน้าใหม่ ความสำเร็จใหม่ ความก้าวหน้าใหม่ และงานการผลิตและการดำเนินงานของบริษัทในช่วงครึ่งปีแรกตั้งแต่ต้นปี และจัดงานฉลองครบรอบ 101 ปีของการก่อตั้งบริษัทอย่างยิ่งใหญ่ พรรคและการประชุมสรุปผลงานครึ่งปี 2565 กรรมการพรรค ผู้บริหารกลุ่ม หัวหน้าภาคส่วนต่าง ๆ ทุกคนยกย่องสาขาพรรคที่ก้าวหน้า สมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์ดีเด่น และสมาชิกพรรค ผู้ปฏิบัติงาน และพนักงานกว่า 2,700 คน กลุ่มบริษัทเข้าร่วมประชุมพร้อมกันการประชุมนี้เป็นประธานโดย Yan Liqun เลขาธิการสาขาพรรคของออร์แกนและรองประธานบริหารของกลุ่ม และการประชุมเริ่มขึ้นด้วยเพลงชาติอันไพเราะ

1
2
3
4
5

ในการประชุม หวัง ชง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคและรองประธานคณะกรรมการบริหารของกลุ่มบริษัท อ่าน "การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับการแบ่งงานระหว่างสมาชิกของคณะกรรมการพรรคและกลุ่มผู้นำของพรรค คณะกรรมการบริษัท”.ซ่ง จินหยาน สมาชิกคณะกรรมการพรรคและรองประธานกลุ่มบริษัท อ่าน "การตัดสินใจเกี่ยวกับการยกย่องและให้รางวัลสาขาพรรคขั้นสูง ผู้ปฏิบัติงานดีเด่นของพรรค และสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์ดีเด่น" และมอบรางวัลสาขาพรรคของออร์แกนและพรรค สาขาของสถาบันการออกแบบชื่อกิตติมศักดิ์ของ "สาขาพรรคขั้นสูง";Zhang Xueshuang เลขาธิการสาขาพรรคของโรงงานเทียนจินของบริษัทซัพพลายเชน และ Zeng Guoxiong เลขาธิการสาขาพรรค Huitu Science and Technology ได้รับรางวัลกิตติมศักดิ์ "Excellent Party Worker" จากสหายสองคนสหาย 14 คนของสาขาอวัยวะของพรรคได้รับรางวัลกิตติมศักดิ์ของ "สมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์ดีเด่น"

6
7
8

สภาคองเกรสเห็นชอบให้สมาชิกพรรคสำรอง 6 คนกลับมาเป็นปกติและรับสมาชิกพรรคใหม่ 3 คนสมาชิกพรรคใหม่อ่านคำสาบานในการเข้าร่วมพรรคต่อหน้าธงพรรค และคำสาบานที่ดังและสง่างามทีละคำนั้นศักดิ์สิทธิ์และเป็นวีรบุรุษ เป็นแรงบันดาลใจให้สมาชิกพรรคและผู้ปฏิบัติงานและพนักงานของบริษัททุกคนดำเนินการต่อไปด้วยเลือดสีแดง และระลึกถึงภารกิจเดิม

9

Xie Yongsheng สมาชิกคณะกรรมการพรรคและประธานกลุ่มบริษัท จัดทำรายงานสรุปเกี่ยวกับงานครึ่งปีของปี 2565 และนำเสนอข้อกำหนด 8 ประการสำหรับงานของบริษัทในช่วงครึ่งหลังของปี:

ประการแรก ส่งเสริมการเพิ่มประสิทธิภาพของระบบสถาบันต่อไปประการที่สองคือการเต้นผู้นำทางการตลาดต่อไปและเข้าใจโครงการสำคัญประการที่สามคือการดำเนินการจัดการงบประมาณที่ครอบคลุมและลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพต่อไปประการที่สี่คือการเสริมสร้างการควบคุมกระแสเงินสดอย่างต่อเนื่องประการที่ห้า เสริมสร้างการจัดการโครงการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความปลอดภัยและคุณภาพควรถือเป็นงานหลักของการจัดการโครงการประการที่หก ปรับมาตรการการประเมินให้เหมาะสมและกระตุ้นแรงจูงใจภายนอกประการที่เจ็ดคือการเสริมสร้างทีมและสร้าง "ทีมวัวมากที่สุด";ประการที่แปดคือการเสริมสร้างการจัดการความเสี่ยงและการควบคุมและสร้างแนวป้องกันความมั่นคงที่มั่นคง

Mr. Xie กล่าวว่าครึ่งปีแรกผ่านไปแล้ว การเดินทางของครึ่งปีหลังกำลังจะเริ่มขึ้น ให้เรารวมตัวกันอย่างใกล้ชิดรอบ ๆ คณะกรรมการพรรคกลุ่มและคณะกรรมการ ใช้น้ำเสียงทั่วไปของ "การสร้าง ระบบที่ดีที่สุด โมเดลที่แข็งแกร่งที่สุด ทีมปศุสัตว์มากที่สุด และบรรลุเป้าหมายผลกำไรประจำปีอย่างสมบูรณ์และเฉียบขาด" ดำเนินการตามข้อกำหนดการปรับใช้ของคณะกรรมการกลุ่มและคณะกรรมการบริหาร ตลอดจนเป้าหมายและงานของกลุ่มบริษัทอย่างเป็นเรื่องเป็นราว เสริมความแข็งแกร่ง ความมั่นใจ ปฏิบัติหน้าที่ ทำงานหนักจริงๆ เจาะลึกงาน "หนึ่งศูนย์ แปดจุดพื้นฐาน" และออกไปต่อสู้กับงานประจำปีมุ่งมั่นที่จะดำเนินการตามตัวชี้วัดการดำเนินงานประจำปีให้เสร็จสมบูรณ์ นำไปสู่การบรรลุแผนกลยุทธ์ "แผนห้าปีที่หก" ของกลุ่ม และทำงานร่วมกันเพื่อมุ่งมั่นเพื่อวันพรุ่งนี้ที่ดีกว่าสำหรับ Dayu ในการประหยัดน้ำ

10

ประธาน Wang Haoyu พูดถึงสามจุดของความเข้าใจและความเข้าใจเกี่ยวกับงานสร้างปาร์ตี้และการพัฒนาองค์กรในที่ประชุม:

1. ทางเลือกของประวัติศาสตร์: เมื่อมองย้อนกลับไปในประวัติศาสตร์นับศตวรรษ พรรคคอมมิวนิสต์จีนเป็นผู้นำการปฏิวัติ การก่อสร้างและการปฏิรูปของจีน พรรคคอมมิวนิสต์จีนได้ก้าวออกมาจากเมืองเหยียนอันจนสุดทาง เป็นผู้นำประเทศจีน ในการรวมทุกฝ่ายเข้าด้วยกันและพัฒนาร่วมกัน เราต้องเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าตำแหน่งการปกครองของพรรคคอมมิวนิสต์ในปัจจุบันคือทางเลือกของประวัติศาสตร์และประชาชน ในขณะที่พัฒนาบุคคลและองค์กร

2. การปฏิบัติพิสูจน์ว่าผู้นำของพรรคคอมมิวนิสต์จีนสามารถทนต่อการทดสอบของประวัติศาสตร์ ภายใต้การนำของพรรค เราแต่ละคน ทุกครอบครัวในช่วงสองสามทศวรรษที่ผ่านมาของชีวิต อาชีพ และการพัฒนาสังคม ประเทศในทุกด้าน ด้านมีความก้าวหน้าข้ามยุคหากไม่มีพรรคคอมมิวนิสต์จีน ก็จะไม่มีความทันสมัยในจีน และไม่มีแนวโน้มที่สดใสสำหรับการพัฒนาวิสาหกิจ

3. ลักษณะขององค์กร: ยึดมั่นในความเป็นผู้นำของพรรคและรวมการพัฒนาองค์กรเข้ากับการสร้างพรรคการพัฒนาไม่ลืมที่จะเข้าใจการสร้างปาร์ตี้ และการทำงานที่ดีของการสร้างปาร์ตี้เพื่อส่งเสริมการพัฒนาเป็นข้อกำหนดของธรรมชาติขององค์กรทุกคนในองค์กรต่างเพลิดเพลินกับนโยบายของพรรคอย่างเต็มที่ และเป็นเพราะการลงทุนของพรรคในด้านการเกษตรและการอนุรักษ์น้ำที่นำพาดินและสิ่งแวดล้อมที่เราอาศัยอยู่มาให้เรา และชาว Dayu ทุกคนควรเจาะลึกเข้าไปในจิตวิญญาณของ รักชาติและพรรค ควรฟังพรรค รู้สึกขอบคุณพรรคและติดตามพรรค

ต่อจากนั้น ประธาน Wang Haoyu ได้สรุปงานของบริษัทในช่วงครึ่งปีแรก และเสนอแนวทาง 3 แนวทางสำหรับการจัดเตรียมงานในช่วงครึ่งหลังของปี:

1. ความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าและเพิ่มความมั่นใจในเวลาและแนวโน้ม: การพัฒนาของบริษัทจาก Jiuquan ไปยังประเทศที่จะกลายเป็นองค์กรชั้นนำในอุตสาหกรรมนั้นไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่เป็นคุณค่าภายใน ความตึงเครียดภายนอก และความมุ่งมั่นทางจิตวิญญาณขององค์กร ซึ่งก็คือ แนวโน้มทั่วไปเราต้องรักษาประสิทธิภาพ ความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม ความสามารถในการปรับตัว และความสามารถในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่องค์กรชั้นนำควรมีคณะกรรมการกลางพรรคได้ชี้ให้เห็นอย่างชัดเจนว่าโลกปัจจุบันกำลังประสบกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่อย่างที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนในศตวรรษ และทุกสาขาอาชีพได้รับผลกระทบอย่างมากจากการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรงในปัจจุบันทั้งในสถานการณ์ภายในและภายนอกอุตสาหกรรมและองค์กรของเรา ภายใต้ภาวะขึ้นๆ ลงๆ ภายนอก มันไม่ง่ายเลยที่จะมีการพัฒนาเช่นนี้ เราต้องมีความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าและมีความมั่นใจมากขึ้นเป็นร้อยเท่าจึงจะบรรลุตัวชี้วัดงานประจำปีของบริษัทได้

2. สร้างเครื่องจักรใหม่และบ่มเพาะเครื่องจักรใหม่ในความรู้และอุตสาหกรรม: ปีที่แล้ว กลุ่มมุ่งความสนใจไปที่การสร้างสิ่งที่เรียกว่า "ความรู้" ซึ่งเป็นระบบคุณค่าของเรา วัฒนธรรมองค์กร และการทบทวนการพัฒนาองค์กรปีนี้เป็นปีแห่งการดำเนินการ และบริษัทกำลังทำงานอย่างจริงจังจากบนลงล่างเราสนับสนุน "การสร้างระบบที่ดีที่สุด ทีมที่ดีที่สุด โมเดลที่แข็งแกร่งที่สุด" เพื่อให้บรรลุเป้าหมายประจำปี ทุกอย่างโดยมีการดำเนินการเป็นหลัก ออกจากเขตความสะดวกสบายทุกภาคส่วน ทีมงาน และบุคคลต้องฝ่าฟันตัวเองไปตลอดทางและเราต้องบูรณาการ เปลี่ยนแปลงและพัฒนา ขยายธุรกิจ ยอมรับการทดสอบใหม่ๆ ต่อไป เพื่อให้องค์กรต่างๆ สามารถเข้าใจแนวโน้มการพัฒนาในลักษณะ "รู้" และ "ลงมือทำ" เพื่อใช้ประโยชน์จากแนวโน้มดังกล่าว

3. ความรับผิดชอบและความสามารถในการรับประกันความปลอดภัยและส่งเสริมการพัฒนา: เราต้องคิดถึงอันตรายในยามสงบ เพิ่มการรับรู้ถึงความเสี่ยง ปรับปรุงความสามารถในการระบุความเสี่ยง ปรับปรุงกลไกและเครื่องมือตอบสนองต่อความเสี่ยง เสริมสร้างการทำนายและการจัดการอันตรายด้านความปลอดภัยของโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าความปลอดภัยเป็นงานหลักในการดำเนินโครงการ และพยายามทุกวิถีทางเพื่อรักษาการพัฒนาที่ดีและปลอดภัยของบริษัท

11

ในการประชุม หวัง ชง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคของกลุ่ม แสดงความยินดีอย่างอบอุ่นต่อกลุ่มและบุคคลที่ได้รับการชื่นชม และเขาสนับสนุนให้สมาชิกพรรคปฏิบัติคำสาบานว่าจะเข้าร่วมพรรคอย่างแข็งขันด้วยการปฏิบัติจริงของพวกเขาเอง กระตุ้นให้คนส่วนใหญ่ของ สมาชิกพรรคอย่าลืมความตั้งใจเดิมของพวกเขา จดจำคำสาบานต่อพรรค เรียกร้องตนเองด้วยมาตรฐานที่เข้มงวดและสูงขึ้น และแสดงบทบาทขององค์กรพรรคอย่างเต็มที่ในฐานะป้อมปราการต่อสู้และแนวหน้า และบทบาทที่เป็นแบบอย่างของสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์ตาม ในโพสต์ของตนเอง

พร้อมกันนี้ยังได้ชี้ให้เห็นถึงปัญหาที่ค้างคาในการดำเนินงานและการจัดการของบริษัทในปัจจุบันอย่างลึกซึ้ง และสั่งงานการผลิตและการดำเนินงานในครึ่งปีหลังจากความสูงโดยรวมของคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการบริษัท ของกลุ่มบริษัทและชี้ให้เห็นทิศทางและมาตรการในการดำเนินการหวังเป็นอย่างยิ่งว่าสาขาพรรคระดับรากหญ้า แผนกต่างๆ ของกลุ่ม ทุกภาคส่วน ทุกบริษัท และสมาชิกพรรคทั้งหมด ผู้ปฏิบัติงาน และคนงานจะเข้าใจเจตนารมณ์ของสุนทรพจน์ของผู้นำหลายคนอย่างลึกซึ้ง จัดตั้งกลุ่มพนักงานในวงกว้าง ศึกษาและนำไปปฏิบัติในเชิงลึก ปฏิบัติตามคำแนะนำและข้อกำหนดของคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการบริษัทอย่างเคร่งครัด เข้าใจงานและการนำไปปฏิบัติทั้งหมดอย่างจริงจัง ศึกษาใหม่ นำไปใช้ใหม่ และจัดสุนทรพจน์ของผู้นำใหม่ทั้งหมด ระดับและการเตรียมการและการจัดการในการประชุมหวังเป็นอย่างยิ่งว่าองค์กรพรรคระดับรากหญ้าทั้งหมดและสมาชิกพรรคส่วนใหญ่ ผู้ปฏิบัติงานและพนักงานของบริษัทจะปลดปล่อยความคิดของตน เปิดเส้นทางใหม่ ทำงานแบบติดดิน มุ่งมั่นที่จะยกระดับงานของบริษัทไปสู่ ระดับใหม่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานและตัวบ่งชี้ทั้งหมดตลอดทั้งปีได้รับการรับรู้ในจดหมาย และต้อนรับชัยชนะของการประชุมใหญ่ 20 ครั้งของพรรคด้วยผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม


เวลาที่โพสต์: Jul-08-2022

ฝากข้อความของคุณ

เขียนข้อความของคุณที่นี่และส่งถึงเรา